全ては“ひと”

昨年秋から仕込んでいた新しいビジネスの、人材確保の戦略が確定しました。

今回の事に限らず私が関る全てビジネスは“ひと”で決まるワケで、故にその人材を集める為の基本的な戦略は、何よりも重要なモノになります。

しかも今回は早期退職や一度リタイヤした実年層をターゲットとして、彼らに働く場を提供し、同時にそれはクライアントにも大きなメリットを提供する事が出来るという、まさに私が昔からずっと考えていたビジネススタイルなのです。

今回の新しいビジネス自体は爆発的に拡大する可能性があるものではありませんが、しかしこれで実年層と顧客の両方に新しいチャンスとメリットを提供できたなら、必ずやそれがモデルケースとなり次の事業展開が見えてくることと考えているのです。

優秀なスタッフと未来志向のクライアントに恵まれ、いつも前向きな姿勢で居られる事に心から感謝です。

頑張らねば！